为进一步贯彻落实《教育部办公厅等五部门关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知》文件精神，加快培养更多适应新技术、新业态、新模式的高素质技术技能人才。2024年9月29日下午，我校与长城汽车股份有限公司联合共建的“现场工程师联合培养基地”暨现场工程师班开班仪式在行政楼报告厅举行。长城汽车股份有限公司人力资源部部长石中强、徐水分公司人力资源部部长胡文广等企业领导及导师代表，学校副校长曾强教授出席会议。汽车工程系负责人、校内导师代表及首届长城现场工程师班全体学生参加了本次开班仪式。
学校副校长曾强首先向出席仪式的企业领导表示热烈欢迎，并高度评价了长城汽车股份有限公司在技术创新和人才培养方面的卓越贡献。他强调：“现场工程师联合培养基地”是相应京津冀汽车产业政策和战略规划的重要举措，通过这一平台，校企双方将培养出一批新能源汽车领域中既精通汽车专业知识，又熟悉产业政策和战略规划，同时具备实践技能和职业素养的现场工程师。这些工程师将为我省建成智能化、新能源汽车时代的“保定·中国汽车城”注入强大动力，为京津冀汽车产业的协同发展提供有力的人才支撑。
长城汽车股份有限公司人力资源部部长石中强表示：深化产教融合、校企合作是现代职业教育体系建设的有效路径，现场工程师专项培养计划项目是校企合作、产教融合的创新实践，这个项目的开展为学校和企业的精诚合作添砖加瓦，为公司搭建了人才培养的直通车。企业一定会严格企业导师的选拔并加强导师的管理，保证企业和导师一定会竭尽全力培养，将经验和技能毫无保留地传授给学生，真正做到“传、帮、带”，培养出更多具备实践能力和创新精神的现场工程师。
仪式现场，校企双方领导共同为“现场工程师联合培养基地”揭牌，标志着长城现场工程师联合培养项目的正式启动。企业导师代表和学校导师代表分别发言，并表示：作为导师，将以饱满的热情、高度的责任感和使命感，全身心地投入到教学中，高质量完成现场工程师人才培养。仪式最后，学生代表表达了对于加入现场工程师班的深切憧憬与不屈不挠的决心，并承诺在后续的学习和实践中，将勇于探索，不断充实自己，锤炼自己，成长为一名真正的现场工程师。
现场工程师专项培养计划项目是推动职业教育体制改革、人才培养模式创新的重要举措，是我校与长城汽车股份有限公司深度合作的重要成果。我校将充分发挥和利用自身资源，与企业实现优势互补，为企业培养一批具有工匠精神、精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师。
