12月24日上午，金鼎钢铁集团有限公司高职扩招首届大专班开班典礼隆重举行，学院张福仁副院长，招生就业指导中心、环境与化学工程系、材料工程系相关负责人应邀参加典礼。
今年10月份，金鼎钢铁集团有限公司30名在岗员工（黑色冶金技术25人，轧钢工程技术5人）通过高职扩招专项考试考取我院材料工程系。为有效组织好首批高职扩招企业在岗员工的教学与培养工作，学院材料工程系根据河北省高职扩招的有关政策与文件精神，遵循“立德树人、标准不降、模式多元、机制创新”的原则，针对30名企业员工制订了单独的人才培养方案，经校企双方共同协商，决定采取“线上+线下”模式开展教学与专业技能实践，探索企业在岗员工培养的新模式。
在开班典礼上，张福仁副院长发表讲话，他在讲话中指出，学院与金鼎钢铁集团有限公司通过高职扩招建立了初步的校企合作关系，希望今后校企双方的合作能够在人才培养、职工培训、技术服务与研发、校企协同育人等方面实现进一步拓展。此次，30名在岗员工成功考入我院，希望学员们在完成好岗位工作的同时，利用业余时间学习专业知识，使自己的的能力得到进一步提升。金鼎钢铁集团有限公司总裁陈利涛对学院的支持和帮助表示感谢，他勉励学员们珍惜学习机会，服从教学安排，协调好工作与学习的关系，努力学习、增长才干，并希望进一步深化校企合作，借助学院在专业、人才、科研等方面的优势，助推员工专业化、职业化水平的提升。
学院将始终树立发展与行业同步、文化与企业交融、服务与企业共赢的意识，深化校企合作、产教融合，充分发挥人才培养、人才培训等方面的突出优势，进一步改革人才培养模式，提高人才培养质量。
