《工人日报》2009年1月19日第二版：
积极引导职工岗位成才 全面提升职工技术素质
河北：26名能工巧匠被高职院校聘为客座教授
本报石家庄1月18日电(记者张世斌 通讯员邸彦芳 赵伟龙)今天上午，河北省召开第一届“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”表彰大会，100名金牌工人、能工巧匠受表彰，其中26人被4所高职院校聘为客座教授。因有一技之长，一线工人走上了大学讲台。
“十大金牌工人”之一、中铁山桥集团有限公司道岔车间钳工刘之义，被河北工业职业技术学院、河北劳动关系职业学院和承德技师学院3所院校同时聘为客座教授，他高兴地说：“如今，很多人认为当工人没前途。我觉得只要肯钻研，有高超技能和方法，就能成为顶尖高手。蓝领也照样能成为专家，走上大学讲台!”
近年来，河北省工会非常重视职工高技能人才的培养，通过多渠道、多措施、多办法引导职工岗位成才，全面提升劳动者技能素质。去年，在省委、省政府支持下，河北省总工会联合6部门开展两年一届的“河北省十大金牌工人”、“河北省百名能工巧匠”评选活动。表彰奖励做出重大贡献、创造巨大价值、实现技术创新、掌握绝招绝技等方面的一线高技能人才。
在活动中，该省成立了由主管副省长任评审委员会主任．，相关部门为成员单位的组织领导机构，各设区市、有关产业也都相应成立了组织领导机构，负责本级的评选和推荐工作。各市(产业)通过评审、命名、推荐、表彰，逐步建立了对“金牌工人”、 “能工巧匠”的培养、评选、表彰、使用、成长机制。
此次评选重点突出一线，采取先评选“百名能工巧匠”，再从中产生“十大金牌工人”的办法。评审工作坚持“公开、公平、公正”和“好中选优、优中选强”的原则。通过资格审查、初审公示、专家评审、综合评审、建议名单公示、省评审委员会审定6个程序。
此次当选的“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”分布在11个设区市、13个产业，工种涉及80多个，主要集中在机械制造、煤炭冶金、石油化工、电力电子等行业。
河北工业职业学院此次一下聘请了15位“金牌工人”、“能工巧匠”为客座教授。院长董兆伟说：“此次评选的高技能‘大腕’，人人手中都有绝活．聘请他们担任客座教授．可以让学生们走近‘大师’，聆听教诲，学做人，学技术，对他们今后服务社会将起到良好作用。”
《河北日报》2009年1月19日第二版：
才下领奖台 又将上讲台
26名“金蓝领"被聘为职技学校客座教授
本报1月18日讯(记者王巍)今天上午，第一届省十大金牌工人、百名能工巧匠表彰会刚刚结束，才走下领奖台不久的26名一线技术工人，就被慕名而来的省内4所职业技术院校“先下手为强”聘为客座教授。这些被誉为“金蓝领”的工人师傅，不久后将登上学校的讲台。
“为使学生更好地适应企业、社会、市场的需求，我们延请技术能手做教授是非常必要的。”河北工业职业技术学院院长董兆伟介绍，该学院目前已向1 5人发了聘书，自从去年听说我省要评选十大金牌工人、百名能工巧匠，学院就一直密切关注评选进展，评选结果一揭晓，马上第一时间与评选组织部门及获奖个人联系，最终按照学院的专业要求，选定了这15人做客座教授。原来学院的学生普遍缺乏实践经验，此次把这些高素质技能人才引进学校为学生授课，将有利于提高学生的技术操作性，让学校教育从知识性向实用性转型，这也符合该校教学改革的方向。
首届省十大金牌工人之一、河北联通省长途通信传输局通讯设备维修工吴明，今天同时被河北工业职业技术学院、河北劳动关系职业学院、承德技师学院聘为客座教授，成为26人中最“抢手”的一个。吴明笑着说：“我非常愿意把专业技术知识和十几年维修工作丰中积累的实践经验，毫无保留地传授给学生们。这件事很有意义，我会尽心尽力地去把学生教好。”
《河北工人报》2009年1月19日第三版：
“金牌蓝领”登上大学讲台
我省首批“金牌工人”、“能工巧匠”有26人被高职院校聘为客座教授
本报讯(记者李芳赵伟龙)“很多人看不起工人，认为当工人没有前途。可是现在我要说，只要你钻研，有好的技能、好的方法，就能成为行业的顶尖高手。即使是工人，也能到大学里给老师和学生上课、作报告，和专家教授平起平坐!”刚刚被河北工业职业技术学院、河北劳动关系职业学院和承德技师学院三所院校聘为客座教授的“河北省十大金牌工人”之一、中铁山桥集团有限公司道岔车间钳工刘之义，掩饰不住内心的高兴。
在1月18日召开的第一届河北省“十大金牌工人”“百名能工巧匠”表彰大会上，刘之义等26名 “金牌工人”、“能工巧匠”被河北工业职业技术学院、河北劳动关系职业学院、承德技师学院和石家庄市职业技术教育中心聘为客座教授．这将改变高校四处求索高技术教师的艰辛历程，为学校聘请高技能人才提供了捷径。
作为此次争聘最大的赢家，河北工业职业学院一举聘请了15人。该院院长董兆伟说，以往学校引进高技术人才需要四处去找，即使找到也不一定是该领域的顶尖人才。当他们从媒体上获知省里要评首届“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”后，就密切关注活动进展。他们将此看作是一个校企合作的平台，借助“金牌工人”、“能工巧匠”的影响力和他们在实践中积累的丰富经验。提高学生们的技术操作性。
河北劳动关系职业学院是2008年6月成立的一所高等职业院校。他们这次也“大手笔”地聘请了11位“金牌工人”、“能工巧匠”为客座教授。该院行政负责人张书华告诉记者，作为省总工创办的一所高等职业院校，从成立之初就将“为河北工人阶级输送新鲜血液”作为首要任务，省总工会对此非常重视。此次评选的“金牌工人”、“能工巧匠”人人都有绝活，个个都作出了重大贡献。是全省最优秀的高技能人才，聘请他们担任学院的客座教授，可以让学生们走近“大师”，聆听他们的教诲，学做人，学技术。张书华表示，聘请高技能人才做客座教授还将继续，欢迎更多的金牌工人、能工巧匠们来学院指导教学。
会后．省总工会经济部部长邸彦芳告诉记者，我省评选“金牌工人”和“能工巧匠”一事，非常受职业院校的欢迎。自评选消息一公布，就有院校跟省总工会联系商量聘请客座教授的事，并出现多所学校争抢一人的情况。她认为，我省两年一届的评审活动，必将为学校和企业搭建供需平台，从理念、技能和社会氛围上为我省培养高技能职工队伍提供支撑。
《燕赵都市报》2009年1月19日第四版：
楼道里钻出个“蓝领博导”
在河北省首届“十大金牌工人”和“百名能工巧匠”表彰大会上，华北油田公司采油厂井下作业工靳占忠因其140多项发明创造和11项国家专利，被评为“河北省十大金牌工人”。然而外人很难想象，他的绝大部分创新，竟然成就于单位光线昏暗的闲置楼道内。
事故成为钻研之因
1978年．靳占忠从部队转业到华北油田，成了一名修井工人。靳占忠说，上班后不久，他和一位同事正在进行下井作业，突然天上掉下异物，直击同事肩膀。后来才知道，原来是机器上的“销子”从非常高的管柱上落下来。一打听才知道，掉销子的事时有发生。
“难道就不能找出个既能作业又不掉销子的办法?”从此，他便开始了钻研之路。
灰暗楼道成了“教室”
“家里有孩子，想学不可能，单身宿舍也不安静。”靳占忠说，每天晚上吃完饭后他便来到单位闲置的楼道内看书，寻找不掉“销子”的办法，有时，他还打着手电躲到存放废弃物的储存室里钻研。冬天寒风吹进小屋，他裹紧大衣御害，夏天储藏室里、楼道里蚊子很多，有时候被叮得全身是包。
孩子竞被“看进”了下水道
在单位．说起靳占忠，人们都会竖起大拇指。称赞他是一位好工人，是责任心极强的“蓝领博导”。因为每次领导安排—个任务，他都能在第一时间保质保最地完成。当单位出现事故时，无论谁给他打一个电话，他都能立刻奔赴现场。
但在家里，他几乎成为“不受欢迎的人”。儿子被他“看”进下水道的事，让他一直很愧疚。他说，有一次妻子回娘家，把他和孩子留在家里。因为周末，他带孩子到公园里玩。其间，有位同事打来电话，咨询修井的技术问题，他便认真地讲解、指导起来。此时，孩子却掉到下水道里。直到有人将孩子救起来喊“这是谁家的孩子时?”他才匆匆挂断电话。
痴迷钻研成就“蓝领博导”
正是因为对技改的痴劲，靳占忠练就了“一看就能看出事故发生苗头，一听就能听出事故隐患，并能立刻指出毛病所在”的绝活。2006年，他被聘为中国石油天然气集团公司技能专家；2007年被选树为“中国石油榜样”。作为主研人，他带头完成了140多项发明创造、技术革新、技术改造和合理化项目，获得11项国家专利。20多年来，在修旧利旧、技术革新和成果推广领域，累计节约和创造经济效益1.1亿元。靳占忠所带出的26名徒弟中，有15人获得工人技师和高级技师资格，10人在各级组织的技能大赛中获奖，他因此获得“蓝领博导”的美誉。
