一、合作背景与目的
为贯彻全国职业教育工作会议精神，深化产教融合,进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，响应《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,促进行业、企业参与职业教育人才培养，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，提高人才培养质量和针对性。形成职业教育主动服务当前经济社会发展，推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道，推进现代职业教育体系建设的战略选择。坚持合作共赢，职责共担，利益共享,坚持校企共同育人。本着充分发挥主机厂、经销商、学校各方品牌、资源、市场和在各自行业的优势，进一步推进校企深度合作。
二、合作内容与形式
上海通用汽车有限公司责任
1.总控合作项目的运行、管理与考核，设计未来的发展规划，内涵外延的建设。
2.提供技术支持和协助，掌控技术培训的方向与完善，定期考核培训成果。单独开放LMS学习系统账号交付经销商集团用于师资培训使用。
3.提供领先的汽车实训中心建设标准。
4.提供主机厂培训与认证体系用于师资培训。
学校责任
1.参与总控计划制定，建立专项组织架构，参与项目运行管理、完善及调整，负责实施汽车专业建设及管理。
2.按要求提供合作场地、教学设备及运行经费。
3.接受上海通用汽车提供的讲师培训和认证。
4.建立并完善学生培训、实习及就业跟踪制度。学员在校培养及实习期间专人负责与企业对接、反馈。
三、合作成果与效益
无偿提供部分培训材料和设备：上汽通用累计已提供整车6辆，6台发动机、6台变速器等。
课程的实施：上汽通用和学校共同制定订单班的A1—A9课程。
培训讲师：上汽通用今年无偿为上汽通用项目组的老师提供新车型技术培训2次
学生就业：召开一次上汽通用专场双选会，引导订单班学生25名就业。
四、未来展望与计划
未来安排老师去上汽通用培训学习。
